【去越南工作需要什么手续和签证】在计划前往越南工作之前，了解相关的手续和签证要求是十分重要的。越南对外国劳工的管理较为严格，因此申请者必须按照规定流程办理相关证件，以确保合法合规地在越南工作。
一、概述
越南政府对外籍人员的工作许可和签证有明确的规定，主要包括：
- 工作签证（Lao động）
- 商务签证（Du lịch hoặc Thương mại）（适用于短期工作或商务活动）
- 技术援助签证（Công tác kỹ thuật）
根据工作的性质、时间长短以及雇主类型，所需手续也有所不同。以下是对主要流程和材料的总结。
二、主要手续及所需材料
| 步骤 | 内容说明 | 所需材料 |
| 1. 签订劳动合同 | 雇主与外籍员工签订正式合同 | 劳动合同原件、公司营业执照副本 |
| 2. 越南劳动部门审批 | 需向越南劳动与社会事务部申请工作许可 | 工作许可申请表、身份证明、学历证书等 |
| 3. 申请工作签证 | 持工作许可前往越南使领馆申请签证 | 护照、工作许可批准文件、照片、邀请函等 |
| 4. 入境后办理居留证 | 在越南境内申请居留许可 | 护照、工作许可、体检报告、居住证明等 |
| 5. 社保登记 | 需在越南缴纳社保 | 社保卡、工资证明、公司注册信息 |
三、不同类型签证介绍
| 签证类型 | 适用人群 | 有效期 | 是否可延期 | 备注 |
| 工作签证（Lao động） | 长期在越南工作的外籍员工 | 1-3年 | 可延长 | 需经越南劳动部门批准 |
| 商务签证（Thương mại） | 短期商务访问或临时工作 | 30天-90天 | 不可延期 | 通常用于短期项目或会议 |
| 技术援助签证（Công tác kỹ thuật） | 技术人员或专家短期驻场 | 30天-6个月 | 可延期 | 适用于技术指导或培训 |
四、注意事项
- 所有外籍员工必须在入境后30日内到当地出入境管理局办理居留许可。
- 工作签证需由越南雇主或代理机构协助申请。
- 若涉及跨国公司或合资企业，还需提供公司注册文件及股东信息。
- 建议提前与越南当地律师或人力资源公司合作，确保流程顺利。
五、总结
前往越南工作是一项复杂的程序，涉及多个政府部门的审批和材料准备。无论是长期工作还是短期项目，都应提前规划，确保所有手续齐全。同时，遵守越南法律和规定，有助于避免不必要的麻烦，保障自身权益。
如需进一步帮助，建议联系越南当地大使馆、移民局或专业的人力资源服务公司。
