【位尊而无功出自触詟说赵太后】在《战国策·赵策四》中,有一段关于赵太后与大臣触詟的对话,其中“位尊而无功”这一句,深刻揭示了古代政治中对权臣的一种批评态度。这句话虽短,却蕴含丰富的历史背景和现实意义。
一、原文出处与背景
《触詟说赵太后》是《战国策》中的一篇著名文章,讲述了赵国太后因宠爱幼子而拒绝让其出使齐国,大臣触詟通过巧妙劝谏,最终说服太后同意此事的故事。文中,“位尊而无功”出现在触詟劝谏赵太后的过程中,用来指出那些身居高位却无所作为的人,不应享有特权。
二、含义解析
“位尊而无功”字面意思是:地位高但没有功劳。这句古语强调的是“有位必须有功”,否则便是虚有其表,甚至可能危害国家利益。在古代政治中,这种人往往容易引起众怒,也常被后人诟病。
三、历史意义与现实启示
1. 古代政治中的权力结构
在战国时期,诸侯国之间争斗激烈,国家需要有能力的官员来治理。那些只靠出身或关系获得高位的人,若无实际贡献,往往会成为国家发展的阻碍。
2. 对现代管理的借鉴意义
在现代社会,无论是企业还是政府机构,都应注重“能者上、庸者下”的原则。职位越高,责任越大,能力越强,才能真正为组织做出贡献。
3. 道德与责任的平衡
“位尊而无功”也提醒人们,拥有权力的同时必须承担相应的责任。如果只享受权利而不履行义务,终将失去信任和支持。
四、总结与对比表格
| 项目 | 内容 |
| 出处 | 《战国策·赵策四》——《触詟说赵太后》 |
| 原文语境 | 触詟劝谏赵太后时,指出部分权臣“位尊而无功”的现象 |
| 含义 | 地位高但无实际功劳,缺乏能力与贡献 |
| 历史背景 | 战国时期,诸侯争霸,重视人才与功绩 |
| 现实意义 | 强调“有位必有功”,反对无能者占据高位 |
| 价值启示 | 对现代组织管理具有重要参考意义 |
五、结语
“位尊而无功”不仅是对古代权臣的批评,更是对现代社会中“空心干部”现象的警示。无论是在历史还是现实中,真正的领导者应当以功绩为本,以责任为重,才能赢得尊重与支持。


