【国庆节规定放假吗】国庆节是中国最重要的节日之一，每年的10月1日是中华人民共和国成立的纪念日。关于国庆节是否规定放假，很多网友和企业员工都十分关注。本文将对国庆节的放假安排进行总结，并以表格形式清晰展示相关信息。
一、国庆节是否规定放假？
根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节是国家法定节假日，因此国庆节当天（10月1日）是必须放假的。此外，为了方便民众出行和旅游，政府通常会通过调休的方式，将前后的工作日调整为连续的假期，形成“黄金周”。
不过需要注意的是，国庆节的放假安排每年可能略有不同，具体放假时间需以当年国务院发布的通知为准。
二、2024年国庆节放假安排（参考）
| 节日名称 | 放假日期 | 休息天数 | 是否调休 |
| 国庆节 | 10月1日 | 1天 | 否 |
| 调休安排 | 9月29日（星期日）、10月12日（星期六） | 2天 | 是 |
| 总假期 | 10月1日—10月7日 | 7天 | — |
> 注：以上为2024年国庆节假期安排示例，实际放假安排请以官方发布为准。
三、注意事项
1. 法定假日与调休的区别
- 法定假日是国家强制规定的休息日，用人单位必须安排员工休假。
- 调休则是通过调整工作日来延长假期，属于非法定节假日。
2. 加班工资
- 在国庆节当天（10月1日），如果员工被安排加班，应按照3倍工资支付加班费。
- 其他调休期间加班，则按2倍或1倍工资计算，视具体情况而定。
3. 公司政策差异
- 不同企业可能会根据自身情况调整假期安排，建议提前与单位沟通确认。
四、总结
国庆节是国家法定节假日，10月1日必须放假。为了方便群众出行，政府通常会通过调休方式延长假期，形成连续7天的“黄金周”。但具体的放假安排每年可能有所不同，建议关注官方通知，合理安排假期计划。
| 项目 | 内容 |
| 国庆节是否放假 | 是，10月1日为法定假日 |
| 是否调休 | 通常有调休，形成7天长假 |
| 加班工资标准 | 10月1日加班按3倍工资计算 |
| 建议 | 关注官方通知，提前规划行程 |
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