公积金的缴费比例一般是由个人和单位共同缴纳的，具体的缴纳比例因地区而异。以北京为例，公积金缴费比例区间在5%到12%之间，绝大多数单位的缴纳比例都在8%~9%。如果是国家公职人员的国企大型企业以及外资型企业中是比较规范的。事业单位的标准与行政划分无关。企业的工资不同，公积金的缴费比例也会有所不同。另外，个人缴纳公积金的比例也是不同的，一般为工资的百分之五到十二之间。具体的公积金缴费比例还需要根据当地的规定来确定。因此，建议查询当地住房公积金管理中心的规定或者咨询人力资源相关部门工作人员确定公积金的缴费比例。

公积金缴费比例

公积金的缴费比例一般是由个人和单位的缴费金额组成，按照以下规则缴纳：按照公积金缴存基数的百分之五到十二进行缴纳，由单位和个人共同承担缴纳公积金。以下是缴纳的具体内容供您参考：

职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五，原则上不超过百分之十二。根据国家规定，公积金的最高缴存比例为职工工资的百分之十二左右。住房公积金的实际缴纳比例因地区而异，不同地区不同单位之间可能存在差异。具体的缴纳比例取决于个人和单位的约定。比如单位和个人分别在一定的百分比区间内选择一个比率作为住房公积金缴存额，这意味着在同一个地区的缴存单位和个人缴纳公积金的比率是不同的。一些地方的缴费基数还与社保缴存的基数保持一致，根据职工的年度平均工资计算缴费基数。另外，如果住房公积金缴纳基数存在上限，超出上限部分无法再作为住房公积金的缴费基数。总之，个人实际缴纳比例主要取决于单位的缴纳方案和个人收入水平等因素。对于公积金缴纳数额的问题可能存在具体差异和变动，需要了解当地具体政策和通知或咨询当地的公积金管理中心等相关部门获得最新消息和确认相关细节信息。如果对此有疑问或需要进一步的解释，可以咨询当地的公积金管理中心或相关部门的工作人员获取准确信息。