公积金基数是指计算住房公积金缴纳金额的基准数值。这个基数一般需要根据个人的工资情况来制定，一般是按照公积金的缴费基数乘以缴费比例来计算公积金的缴纳金额。具体来说，公积金基数的确定一般遵循以下原则：

1. 以个人上一年度的月平均工资为缴费基数。该数值原则上不能超过当地的平均工资水平三倍。在一些地区，新参加工作或新调入职工的缴存基数则是首月工资作为基数计算公积金缴存金额。也有一些特定的收入水平会在社保中有最高缴纳限额的工资以此限额计算。因此，公积金基数实际上取决于个人的具体工资水平以及当地的政策规定。此外，职工住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以相应的比例计算得出。这个比例通常为个人和单位各占一半，但也有特殊情况存在。例如，一些单位可能会采用更合理的分配比例。此外，不同地区的公积金缴纳基数上限和下限也不同。

因此，具体的公积金基数需要结合当地政策和个人实际情况来了解和确定。如有疑问，建议咨询当地公积金管理中心工作人员或公司财务部门人员以获得更准确全面的信息。

公积金基数

公积金基数通常是指用于计算公积金缴纳额度的基数，具体规定如下：

在中国，公积金基数通常是按照个人的月工资来确定的，工资收入高则公积金基数高。具体的公积金缴纳基数上限是根据当地的工资水平决定的，一般最高不能超过当地统计公布的上一年度社会平均工资的三倍。职工的公积金缴存基数并不是一直保持不变的，每年根据自身的实际情况进行确定和修改。具体来说，对于公积金缴存基数的调整时间，一般是每年的年初或者年初的某个固定时间点进行。公积金的缴纳比例则是根据职工的月工资和单位规定的缴纳比例来计算得出的。一般情况下，公积金的缴纳比例是固定的，但不同地区的政策可能会有所不同。因此，具体的公积金基数和缴纳比例应根据当地的政策来确定。

总的来说，公积金基数是计算公积金缴纳额度的基础，是根据个人的工资收入和当地的政策规定的综合因素来确定。因此建议通过咨询当地相关部门了解当地的公积金政策和具体规定来了解详细内容。