关于链家的房地产待遇，以下是具体分析：

链家的薪资待遇较为优厚，包括底薪和绩效提成。对于有经验的高素质人才来说，在链家能够获得较高的收入。同时，链家也会为员工提供五险一金等社会福利。在培训方面，公司也会为员工提供相应的职业培训和专业课程学习机会。

但也有观点认为，房地产行业竞争激烈，需要承受较大的工作压力。不过只要能够胜任工作并完成任务，在链家的发展前景还是不错的。此外，公司的薪酬福利以及工作环境等方面也因地区而异，具体情况需要考虑到所在地区的公司政策和市场环境等因素。

总的来说，链家的房地产待遇会受到多种因素的影响，建议通过公司官网了解更详细的员工分享的评价信息，以便做出更全面的判断。

链家房地产待遇怎么样

链家的房地产待遇一般被认为是相对较好的。

1. 链家的薪资水平在行业中是较高的，其收入来源不仅包括底薪，还有提成和奖金。

2. 链家的福利待遇也较好，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、年终奖等。此外，员工还可以享受到一些额外的福利，例如节日礼物、员工旅游等。

3. 链家是一个重视员工发展和成长的房地产公司，它提供了良好的培训和晋升机制，让员工不断提升自己的专业技能和管理能力。

但也需要注意的是，房地产行业的竞争较为激烈，工作压力可能会比较大。在链家工作可能需要较强的沟通能力、销售能力和服务意识。总之，在链家从事房地产工作是一个具有挑战和机遇的选择。如果有相关意向，建议充分了解行业和公司情况，以便做出合适的决定。